Risorse e informazioni sul diritto al lavoro per i cittadini UE/SEE/Svizzeri e i loro familiari
Il diritto al lavoro è un aspetto fondamentale del costruirsi una vita in una nuova comunità. Le seguenti risorse forniscono informazioni in merito ai requisiti per godere del diritto al lavoro in Scozia, come si può dimostrare di averlo e cosa ci si deve aspettare dal datore di lavoro.
Ogni cittadino dell’UE con settled o pre-settled status ha il diritto di lavorare in Scozia o in qualsiasi altra parte del Regno Unito. I cittadini dell’UE con settled status hanno il diritto di lavorare in Scozia a tempo indeterminato. I cittadini dell’UE con pre-settled status hanno il diritto di lavorare in Scozia fino alla scadenza dello status.
È importante capire il proprio status lavorativo per assicurarsi di ottenere i diritti lavorativi che competono. Potreste essere self-employed (lavoratori autonomi), workers (ad esempio lavoratori occasionali o con contratto a zero ore) o employees (dipendenti).
I diritti di un lavoratore autonomo (self-employed) sono limitati; questi lavoratori hanno diritto alla retribuzione accordata, a non subire disciminazione sul lavoro e a un ambiente di lavoro sicuro.
Un lavoratore (worker) con contratto casuale o a zero ore ha più diritti, tra cui essere protetto dalla legge contro la discriminazione sul lavoro, un regolare contratto di lavoro e ferie/malattia retribuite.
Un dipendente (employee) che lavora regolarmente gode di maggiori tutele quali un’indennità di licenziamento, un congedo di maternità/paternità oltre a una retribuzione regolare.
Anche se non avete un contratto scritto, avete gli stessi diritti di un lavoratore (worker) nel caso in cui abbiate un lavoro regolare e a lungo termine fornito da una persona che controlla il vostro lavoro. Anche in caso di lavoro occasionale e mancanza di contratto il lavoratore ha diritto ad essere pagato e a svolgere l’attività lavorativa in un luogo sicuro.
Per informazioni in merito ai diritti sul lavoro dei cittadini dell’UE si rimanda a questa pagina
- Per ulteriori informazioni sui diritti sul lavoro, si invita a consultare questa pagina,
- Seguite questo link per un video introduttivo sullo status lavorativo e su come far valere i vostri diritti sul lavoro.